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DIONE DE OLIVEIRA

AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL

 
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COMO FUNCIONA O ATENDIMENTO:
  • Avaliação Comportamental;
  • Sessão online com interpretação da avaliação, ponto a ponto, construindo juntos um plano de ação.
Análise Comportamental

A Análise Comportamental é construída através de uma série de ferramentas que em conjunto podem promover um diferencial competitivo para profissionais e mesmo, para equipes. Isto porque uma das características mais determinantes de pessoas bem sucedidas é justamente a autoconsciência.

Ao reconhecer e mensurar situações de sucesso e talentos implementados, é possível reproduzir fórmulas produtivas, tornando mais fácil encontrarem caminhos para alcançar os objetivos que se ajustem ao estilo comportamental de cada indivíduo. O mesmo vale para as limitações de cada um, que quando mensuradas, podem ser corrigidas ou mesmo balanceadas através de outras qualidades compensativas.

Ou seja, a análise nada mais é do que, através de ferramentas e exercícios, acessar o seu mapa comportamental que possibilita um plano de contingência para cada limitação dos seus talentos, e uma estratégia de potencialização das suas eficácias.

Critérios Comportamentais

Alguns dos critérios contemplados na análise comportamental:

  • Visão geral dos padrões de comportamento;

  • Análise do cenário ideal (emprego/clima);

  • Insights para comunicação efetiva;

  • Obstáculos para comunicação efetiva;

  • Insights para aumentar a eficácia;

  • Insights para promover motivação;

  • Insights baseados em suas forças;

  • Áreas de melhoria continua;

  • Metodologia eficaz de aprendizado pessoal;

  • Metodologia eficaz de compartilhar conhecimento pessoal;

  • Motivações por trás de ações;

  • Fundamentação do comportamento pessoal;

  • Atributos personalizados e talentos;

  • Processo decisório pessoal.

 
INMETRIX
Conheça a mais completa ferramenta de análise comportamental e desenvolvimento humano

Innermetrix possui um conceito único e inovador de avaliações psicométricas e estratégicas, que proporciona ferramentas com bases científicas e teóricas validadas, sendo capazes de auxiliar empresas e consultores em praticamente qualquer processo de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.

Attribute Index

Entenda quais são suas habilidades e como empregá-las para atingir suas metas objetivos com menos esforço

Disc Index

 

Entenda os padrões comportamentais dos seus colabores e qual é a melhor forma de comunicação

Especialistas em gestão inteligente de pessoas

O ADVanced Insights Profile combina os três melhores perfis Innermetrix: 

  • ATTRIBUTE INDEX

  • DISC INDEX

  • VALUES INDEX

 

Utilizando nossas ferramentas você desenvolve clareza e consegue aumentar seu potencial. 

Values Index

Entenda quais são os valores motivacionais de cada individuo e qual o nível de importância de cada motivador

DEPOIMENTOS
Exemplo de um ser em eterna evolução buscando sempre melhorar e evoluir. Obrigado pelo carinho e pelo exemplo, meu querido.

Rafael Scherer Politano

Fundador - Strategia Brasil Palestras & Treinamentos

DIONE DE OLIVEIRA
AJUDANDO PESSOAS E EMPRESAS A CONQUISTAREM ALTA PERFORMANCE

Dione de Oliveira é um apaixonado por liderança e empreendedorismo. Especialista em gestão empresarial, ele investiu sua carreira nesta área de estudo porque acredita que a gestão é a alma de bons resultados, sejam eles no âmbito profissional individual ou no coletivo dentro de organizações.

Seu maior objetivo é ajudar empreendedores a se transformarem em empresários de sucesso.

E faz isso através de soluções que desenvolveu com base em uma experiência de mercado de mais de 20 anos e mais de 3 mil horas de cursos de especialização com alguns dos maiores nomes do empreendedorismo nacional e internacional.

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