Innermetrix
Conheça a mais completa ferramenta de análise comportamental e desenvolvimento humano
Innermetrix possui um conceito único e inovador de avaliações psicométricas e estratégicas, que proporciona ferramentas com bases científicas e teóricas validadas, sendo capazes de auxiliar empresas e consultores em praticamente qualquer processo de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.
Especialistas em gestão inteligente de pessoas
O ADVanced Insights Profile combina os três melhores perfis Innermetrix:
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ATTRIBUTE INDEX
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DISC INDEX
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VALUES INDEX
Utilizando nossas ferramentas você desenvolve clareza e consegue aumentar seu potencial.
Disc Index
O Comportamento observável “O COMO”
Entenda os padrões comportamentais dos seus colabores e qual é a melhor forma de comunicação.
Análise Comportamental
A Análise Comportamental é construída através de uma série de ferramentas que em conjunto podem promover um diferencial competitivo para profissionais e mesmo, para equipes. Isto porque uma das características mais determinantes de pessoas bem sucedidas é justamente a autoconsciência.
Ao reconhecer e mensurar situações de sucesso e talentos implementados, é possível reproduzir fórmulas produtivas, tornando mais fácil encontrarem caminhos para alcançar os objetivos que se ajustem ao estilo comportamental de cada indivíduo. O mesmo vale para as limitações de cada um, que quando mensuradas, podem ser corrigidas ou mesmo balanceadas através de outras qualidades compensativas.
Ou seja, a análise nada mais é do que, através de ferramentas e exercícios, acessar o seu mapa comportamental que possibilita um plano de contingência para cada limitação dos seus talentos, e uma estratégia de potencialização das suas eficácias.
Critérios Comportamentais
Alguns dos critérios contemplados na análise comportamental:
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Visão geral dos padrões de comportamento;
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Análise do cenário ideal (emprego/clima);
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Insights para comunicação efetiva;
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Obstáculos para comunicação efetiva;
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Insights para aumentar a eficácia;
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Insights para promover motivação;
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Insights baseados em suas forças;
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Áreas de melhoria continua;
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Metodologia eficaz de aprendizado pessoal;
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Metodologia eficaz de compartilhar conhecimento pessoal;
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Motivações por trás de ações;
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Fundamentação do comportamento pessoal;
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Atributos personalizados e talentos;
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Processo decisório pessoal.
Values Index
O Comportamento semi observável “O PORQUÊ”
Entenda quais são os valores motivacionais de cada individuo e qual o nível de importância de cada motivador.
