Innermetrix

Conheça a mais completa ferramenta de análise comportamental e desenvolvimento humano

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Innermetrix possui um conceito único e inovador de avaliações psicométricas e estratégicas, que proporciona ferramentas com bases científicas e teóricas validadas, sendo capazes de auxiliar empresas e consultores em praticamente qualquer processo de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.

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Disc Index

​O Comportamento observável “O COMO”

Entenda os padrões comportamentais dos seus colabores e qual é a melhor forma de comunicação.

Especialistas em gestão inteligente de pessoas

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O ADVanced Insights Profile combina os três melhores perfis Innermetrix: 

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• ATTRIBUTE INDEX

• DISC INDEX

• VALUES INDEX

Utilizando nossas ferramentas você desenvolve clareza e consegue aumentar seu potencial. 

Avaliação Comportamental

Que talentos naturais VOCÊ tem?
Por que VOCÊ está motivado para usá-los?
Como VOCÊ prefere usá-los?

COMO FUNCIONA O ATENDIMENTO:

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• Avaliação Comportamental;

• Sessão online com interpretação da avaliação, ponto a ponto, construindo juntos um plano de ação.

Análise Comportamental​

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A Análise Comportamental é construída através de uma série de ferramentas que em conjunto podem promover um diferencial competitivo para profissionais e mesmo, para equipes. Isto porque uma das características mais determinantes de pessoas bem sucedidas é justamente a autoconsciência.

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Ao reconhecer e mensurar situações de sucesso e talentos implementados, é possível reproduzir fórmulas produtivas, tornando mais fácil encontrarem caminhos para alcançar os objetivos que se ajustem ao estilo comportamental de cada indivíduo. O mesmo vale para as limitações de cada um, que quando mensuradas, podem ser corrigidas ou mesmo balanceadas através de outras qualidades compensativas.

Ou seja, a análise nada mais é do que, através de ferramentas e exercícios, acessar o seu mapa comportamental que possibilita um plano de contingência para cada limitação dos seus talentos, e uma estratégia de potencialização das suas eficácias.

Critérios Comportamentais

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Alguns dos critérios contemplados na análise comportamental:

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• Visão geral dos padrões de comportamento;

• Análise do cenário ideal (emprego/clima);

• Insights para comunicação efetiva;

• Obstáculos para comunicação efetiva;

• Insights para aumentar a eficácia;

• Insights para promover motivação;

• Insights baseados em suas forças;

• Áreas de melhoria continua;

• Metodologia eficaz de aprendizado pessoal;

• Metodologia eficaz de compartilhar conhecimento pessoal;

• Motivações por trás de ações;

• Fundamentação do comportamento pessoal;

• Atributos personalizados e talentos;

• Processo decisório pessoal.

Values Index

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O Comportamento semi observável “O PORQUÊ”

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Entenda quais são os valores motivacionais de cada individuo e qual o nível de importância de cada motivador.

Attribute Index

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O Comportamento não observável “O QUÊ”

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Entenda quais são suas habilidades e como empregá-las para atingir suas metas objetivos com menos esforço.