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DEPOIMENTOS
Exemplo de um ser em eterna evolução buscando sempre melhorar e evoluir. Obrigado pelo carinho e pelo exemplo, meu querido.

Rafael Scherer Politano

Fundador - Strategia Brasil Palestras & Treinamentos

DIONE DE OLIVEIRA

COACHING

 
Que talentos naturais VOCÊ tem?
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COMO FUNCIONA O ATENDIMENTO:
8 sessões de coach que acontecem em encontros quinzenais, além do acesso direto ao mentor através de Whsatpp, email e telefone;
APLICAÇÕES DO COACHING

COACHING DE VIDA: foco no planejamento e qualidade de vida.

COACHING EXECUTIVO: foco em objetivos corporativos, performance e metas de negócios.

COACHING DE CARREIRA: foco na otimização de habilidades e novas oportunidades.
LEADER COACH: foco no desenvolvimento de líderes;

TEAM COACH: foco no desenvolvimento e maximização da performance do grupo.
BUSINESS COACHING: foco na gestão do negócio e em resultados efetivos.

DIFERENCIAIS DO ATENDIMENTO

Disponibilidade e flexibilidade de tempo; Contribuição no processo decisório e auxílio em negociações pontuais;


Percepção de ganhos relacionais e atrativos; Importante aumento de sua rede de relacionamentos;

Amplo aumento do seu network profissional; Imensa capacidade de realização pessoal e profissional;
Significativo aumento de conhecimentos gerais.

A técnica aplicada de coaching é uma das estratégias mais difundidas no no mercado de trabalho, que tem como o objetivo a conexão do que há de melhor na gestão de negócios, filosofia, psicologia positiva e terapia cognitiva. O objetivo do trabalho é através de um trabalho sistemático e acompanhado, beneficiar aqueles que estão passando por um processo pragmático ou que buscam apoio para alcançar os seus objetivos.

Através do encorajamento do coach em paralelo ao estudo de diretrizes, feedback e orientações práticas, o coachee é capaz de minimizar seus obstáculos e e ampliar o seu leque de habilidades e recursos. Com essas novas capacidades, o desempenho de profissionais tem a tendência de ascensão, através da conquistar de metas, novas posições na carreira, maior controle financeiro, como também, controle da inteligência emocional.

A metodologia de coaching pode ser aplicada individualmente, como parte da estratégia de expansão de organizações.

A aplicação também pode ser feita pontual para alinhamento de equipes, redução do nível de estresse, administração de conflitos, como também o uso a longo prazo, visando aumento da produtividade, redução de absenteísmo e potencialização de resultados.

DIONE DE OLIVEIRA
AJUDANDO PESSOAS E EMPRESAS A CONQUISTAREM ALTA PERFORMANCE

Dione de Oliveira é um apaixonado por liderança e empreendedorismo. Especialista em gestão empresarial, ele investiu sua carreira nesta área de estudo porque acredita que a gestão é a alma de bons resultados, sejam eles no âmbito profissional individual ou no coletivo dentro de organizações.

Seu maior objetivo é ajudar empreendedores a se transformarem em empresários de sucesso.

E faz isso através de soluções que desenvolveu com base em uma experiência de mercado de mais de 20 anos e mais de 3 mil horas de cursos de especialização com alguns dos maiores nomes do empreendedorismo nacional e internacional.

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